Você sabia que 75% dos investimentos feitos pelas organizações em Inclusão, Diversidade e Acessibilidade não geram resultados e impactos reais?
Por isso nosso time de inclusivistas desenvolveu um programa de formação em temas sobre Gestão Inclusiva & Gestão da Diversidade. Somente com conhecimento técnico e científico poderemos avaliar, elaborar e desenvolver ações de fato inclusivas.
UniDiversidade
VOCÊ NÃO VAI ENCONTRAR NADA IGUAL NESTE MUNDO.
Apresentamos o novo projeto do Instituto Diversitas, que vai acelerar a inclusão nas organizações.
O UniDiversidade capacita e empodera pessoas e empresas para a gestão inclusiva, através de educação de qualidade.
Prepare-se para se sentir desafiado e aprender com profissionais do mercado e especialistas do Instituto
e de outras instituições.
O UniDiversidade é um programa de formação com embasamento científico.
Isso significa que o programa é desenvolvido por especialistas que consideram:
- Ciências da Inclusão e neurociências
- Estudos empíricos e melhores práticas globais
- Produções das melhores Instituições de Pesquisa, Nacionais e Internacionais
QUE PROBLEMAS O UniDiversidade RESOLVE?
o conhecimento sobre Gestão Inclusiva (GI) é incipiente no Brasil
a maioria dos profissionais de “I&D” nunca ouviram falar nesta abordagem.
Falta de especialistas para implementação
é difícil para as empresas encontrarem profissionais e consultores capacitados para implementarem Gestão Inclusiva.
DIFICULDADE PARA CAPACITAR GRANDES GRUPOS
é impossível para as empresas formarem grandes grupos em todos os temas da Gestão Inclusiva via cursos in company.
Gap de cursos de formação no Brasil
não havia cursos de formação no Brasil, para quem quer atuar tecnicamente com temas relacionados à inclusão, diversidade e acessibilidade.
Criamos uma estratégia com uma poderosa
rede de especialistas capazes de te apresentar,
explicar e mostrar o caminho profissional
mais adequado aos seus objetivos.
Há 12 anos, o trabalho do instituto diversitas é pautado em inteligência inclusiva e ciências da inclusão.
Somos um negócio social especializado em:
- Gestão Inclusiva;
- Serviços Técnicos para acessibilidade e gestão da diversidade;
- Pesquisa e divulgação científica sobre diversidade, acessibilidade e sustentabilidade para inclusão.
- Educação Corporativa Inclusiva
- Educação pró-diversidade e mitigação de vieses
- Produção de conteúdo e material inclusivo.
Somos os únicos, no Brasil, a atuar com todos os marcadores sociais de diferença, de forma interseccional e baseada nas neurociências. Conheça nossos números.
conheça nossos números
1
Gestão inclusiva
Primeiros e únicos, no Brasil, com expertise em Gestão Inclusiva
3
grandes áreas
Únicos no Brasil a unir 3 grandes áreas a favor das organizações: Neurociências, Gestão Inclusiva e Sustentabilidade
200
Contribuições Técnicas
Contribuição técnica em quase 200 conteúdos entre publicações, filmes, entrevistas e programas de TV.
+200
ações e projetos
Já realizamos mais de 200 ações em organizações de grande porte
10
Experiência
Anos de experiência só em Gestão Inclusiva
30
ações e projetos
Especialistas qualificados e certificados em temas relacionados à inclusão, diversidade, acessibilidade e gestão inclusiva.
CAPACITAÇÃO
Guiamos você em uma jornada verdadeiramente inclusiva
MENTORIAS
ETAPAS DA
GESTÃO INCLUSIVA
O que é necessário para criar as condições ideais para implementar ações inclusivas sistematizadas, sustentáveis e eficazes na prática empresarial a partir da realidade dos mentorandos.
GOVERNANÇA
INCLUSIVA PASSO A PASSO
Descubra os fatores críticos de sucesso ao implementar os elementos documentais e operacionais obrigatórios para uma gestão de fato inclusiva.
LIDERANÇA INCLUSIVA
NA PRÁTICA
Desenvolva competências de liderança baseadas em princípios e valores inclusivos.
Aprenda a usufruir o melhor da diversidade e tome decisões inclusivas que contribuam estrategicamente para sua atuação no negócio.
Gestão da Diversidade e elaboração de ações inclusivas
Desenvolva inteligência inclusiva para implementar práticas pró-diversidade que sejam inclusivas. Saiba como lidar estrategicamente com as singularidades dos marcadores sociais da diferença.
cursos
Gestão Inclusiva: Fundamentos e Práticas
neurociências da inclusão
TÉCNICAS EM GESTÃO
E AÇÕES INCLUSIVAS
TRILHA: ACELERANDO A INCLUSÃO NAS EMPRESAS
NEUROCIÊNCIAS DA INCLUSÃO
NEUROCIÊNCIAS PARA INICIANTES
FUNDAMENTOS DE NEUROCIÊNCIAS
Pare de passar vergonha acreditando em ou repetindo neuromitos e neurobobagens.
NEUROANATOMIA BÁSICA
Para se beneficiar da aplicação prática das neurociências não basta aprender recortes simplistas e errados de coisas como cérebro reptiliano.
A CIÊNCIA DA RAZÃO E DA EMOÇÃO
Qual a diferença entre emoção e sentimento? Por que não podemos controlar as emoções? Como se beneficiar da interação entre razão e emoção?
PENSAMENTO CRÍTICO NA ERA DA INFORMAÇÃO
Como se tornar mais inteligente e desenvolver a inteligência coletiva? Aprenda que elementos são necessários e como usá-los.
NEUROCIÊNCIAS APLICADAS À GESTÃO INCLUSIVA
Neurociência do Preconceito
Use as bases neurocientíficas do preconceito para desenvolver estratégias inclusivas eficazes.
Debiasing
Aprenda porque treinamentos de diversidade não funcionam e as técnicas validadas cientificamente para mitigar vieses e preconceitos.
Neurociência da Aprendizagem
Entenda as bases neurológicas da aprendizagem para promover uma educação efetivamente pró-diversidade e pró-inclusão.
Neurociência da LIDERANÇA
Use as neurociências para gerar uma liderança que fortaleça cultura e políticas pró-diversidade.
TÉCNICAS EM GESTÃO E AÇÕES INCLUSIVAS
BASES DA AVALIAÇÃO FUNCIONAL BIOPSICOSSOCIAL
Como avaliar corretamente o profissional com deficiência para promover adaptações razoáveis adequadas para capacitação e inclusão laboral em acordo com a nova legislação.
A CIF COMO RECURSO NA CONSTRUÇÃO DE UMA FERRAMENTA PARA AVALIAÇÃO FUNCIONAL
Aprenda a usar a Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde para promover avaliações funcionais biopsicossociais.
GESTÃO DA ACESSIBILIDADE
Aprenda sobre o conceito, as dimensões, os parâmetros de acessibilidade e como aplicá-los em uma empresa realmente inclusiva. Entenda as aplicações que a lei exige para as organizações.
ACESSIBILIDADE: O DESIGN UNIVERSAL COMO MÉTODO
Aprenda sobre o método exigido por lei e que é considerado a melhor prática no mundo para promover a acessibilidade em ambientes, produtos e serviços.
EMPREGO APOIADO PARA EMPRESAS INCLUSIVAS
Aprenda a como usar a metodologia do Emprego Apoiado para uma inclusão laboral na empresa. Descubra como reconhecer entidades e profissionais confiáveis ao usar o EA como estratégia.
AÇÕES INCLUSIVAS EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Aprenda as melhores práticas para atrair e selecionar profissionais de uma forma realmente inclusiva. Saiba quais são os principais erros do mercado e os caminhos a seguir para atrair talentos.
TRILHA - ACELERANDO A INCLUSÃO NAS EMPRESAS
TRILHA - ACELERANDO A INCLUSÃO NAS EMPRESAS
NEUTRALIZANDO AS PSEUDOCIÊNCIAS EM INCLUSÃO NA EMPRESA
Saiba que soluções falsas estão travando as empresas e como garantir resultados quando investir em estratégias pró-diversidade.
BASES DA GESTÃO INCLUSIVA
Aprenda o que é Gestão Inclusiva e o que é necessário para implementar ações inclusivas de fato e não somente pró-diversidade.
EDUCAÇÃO CORPORATIVA INCLUSIVA
Por que a ideia de trabalhar com “pilares da Diversidade” não funciona e como usar os Marcadores Sociais da Diferença.
GESTÃO DA COMUNICAÇÃO INCLUSIVA
Aprenda o que é necessário para promover uma comunicação que ajude os negócios a serem inclusivos e atraia talentos e consumidores de forma autêntica.
VISÃO SISTÊMICA E SOLUÇÕES SISTEMATIZADAS
Desafie as abordagens tradicionais ao trabalhar situações complexas compreendendo ideias, técnicas e abordagens sistêmicas.
ABORDAGEM INTERSECCIONAL NA GESTÃO INCLUSIVA DA DIVERSIDADE
Por que a ideia de trabalhar com “pilares da Diversidade” não funciona e como usar os Marcadores Sociais da Diferença.
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Amplie seus conhecimentos e conquiste novos espaços
MASTERCLASSES DE GESTÃO INCLUSIVA
Super aulas com autoridades científicas que aprofundarão em temas difíceis e necessários para o desenvolvimento de quem quer atuar com inclusão e diferentes marcadores sociais.
PROIBIDÃO DA INCLUSÃO
Inclusivistas e convidados analisam cases do momento e fazem estudos de caso. Sem meias palavras, sem passar pano e com muito argumento científico.
WEBENCONTROS COM A INCLUSÃO
Convidados dialogam com o público sobre temas relacionados à inclusão para construir novos conhecimentos à luz do pensamento crítico.
coordenaçao
RENATA ANDRADE
Diretora Técnica do Instituto Diversitas. É inclusivista, especialista em Gestão Inclusiva e Neurociência do Preconceito. Apaixonada pelas gentes, pelo pensamento crítico e pelo conhecimento científico. Especialista em Gestão Inclusiva, Design Universal e Tecnologia Assistiva. Doutoranda em Neurociência da Inclusão, pesquisa neurociência do preconceito e neurociência aplicada às organizações. Atua há 26 anos como consultora, pesquisadora, conteudista e professora em temas relacionados à inclusão, diversidade e acessibilidade.
reGINA MIRANDA
Diretora administrativa e coordenadora de sustentabilidade do Instituto Diversitas. Faz gestão de projetos para promoção de ações em Gestão Inclusiva e acessibilidade em grandes empresas. Engenheira Civil, especialista em Gestão de Projetos e pós graduada em Gestão Ambiental. Atua com práticas de Gestão Ágil e PMBoK. Atua com os fundamentos de construção sustentável alinhado com os estudos desenvolvidos pelo GBC Brasil (LEED) e com o processo BIM para o desenvolvimento de projetos, orçamento, planejamento, sustentabilidade e gestão.
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